在学校高质量发展且面临教育部本科合格评估工作这一关键时期，进一步重点提高学校中层管理干部的理论水平、政策水平、视野站位、驾驭能力。2023年7月5日上午人力资源处组织召开晋中信息学院中层管理干部“转作风 树新风 抓落实”专题培训暨专项行动启动会。

本次培训由校长姬宇教授主持并作开班致辞，姬校长表示：中层管理干部要以集团战略目标及学校办学定位为导向，深刻贯彻落实董事长提出的“责任与爱”精神，强调“学校发展干部为要，教育事业珍爱奉献”的主基调，正式启动本次中层管理干部“转作风 树新风 抓落实”专题培训暨专项行动启动会。并希望管理干部能够深刻领会本次培训的意义，将培训内容落实在方案中，落实在行动中，齐心协力把集团和信息学院的教育事业做得更好，做得更极致。

随后常务副校长胡继连教授作重要讲话，胡校长表示：对集团教育事业高度热爱，对晋中信息学院高度期盼，希望在未来的工作中与全体中层管理干部同学习、共进步。

张存伟书记做“转作风 树新风 抓落实”专题培训，张书记在培训中表示我校“四位一体双院制”的特色育人模式，是全面落实习近平总书记关于教育的重要论述，是新时代中国特色素质教育本科大学的发展之路，是树立“以学生充分发展为中心”的办学理念。张书记强调了管理干部的地位、作用与职责，指出管理干部是学校发展和人才培养的重要支撑，对于提高学校的教育质量和社会影响力具有不可替代的作用。管理干部要按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部五条标准严格要求自己；要坚持与时俱进、勤学善思，按照习近平总书记的要求提高政治能力，调查研究能力，科学决策能力，改革攻坚能力，应急处突能力，群众工作能力，抓落实七种能力，不断加强自身建设。

管理干部要坚决贯彻执行党治国理政的方针政策、集团各项办学理念，做到不打折扣、不流于形式、不疲于应付，使党的路线方针、集团的办学理念真正在学校落地生根，惠及广大师生。

张书记进一步围绕管理干部“需要什么作风”“如何树立新风”“怎么真抓实干”三方面开展培训。针对“需要什么作风”，张书记表示管理干部在改变作风方面要身体力行、以上率下，要真抓实干，出真招、办实事、求实效，防止和克服形式主义、官僚主义，形成“头雁效应”。并建议干部们要在工作中注重调查研究、加强学习提高、严格工作纪律，加强沟通协调，解决实际问题，切实改善干部作风，提高工作效率和工作质量。

在“如何树立新风”方面，张书记对干部们提出：要树立以师生为中心的意识，树立勤学善思之风，树立正确的政绩观，并且要有勇于担当的精神，要能守住廉洁自律，要加强沟通协作。不断转变工作思想和方法，拓展业务素质和工作能力。

在“怎么真抓实干”方面，张书记强调：一是要有干事创业的激情，要有信心、有思路、有办法，还要有不出事的理性；二是要有工匠精神，精益求精，正如彭鸿斌董事长所嘱托的：责任可以让我们把事情做完整，爱让我们把事情做得更好。“工匠精神”也是“责任与爱”的完满诠释；三是要有钉钉子精神，一抓到底。要有坚如磐石的定力，要有水滴石穿的韧劲，要有善作善成的本领。只有这样才能真正有所作为。

最后张书记强调学校发展已经进入了“不进则退、非进不可”的关键时期。向全体干部发出殷切期望：没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。希望全体干部能够有敢想敢干的闯劲，奋发有为的拼劲，不达目的不罢休的韧劲，直面问题，用知重负重、攻坚克难的实际行动为学校各项事业的发展增色添彩！

(作者：renshichu 编辑：renshichu)