3月14日人力资源处在我院博学楼203教室，组织召开了职称评审宣讲会，此次宣讲会由人力资源处处长智文媛进行讲解，参会教师近百人。
此次职称宣讲会主要针对讲师晋升副高和讲师职称的教职工，宣讲会从职称体系、晋升要求、材料准备、评选程序四个方面进行宣讲。宣讲会首先回顾了我院从2010年建校至今职称评审的情况，从2016年开始，我院的职称评审有了重大的突破和进展，2017年经过人力资源处的努力成功申请到了中级职称评审权，为学院教师晋升职称和职业发展，近两年的职称评审人数更是创下了新高。不仅对教师职称晋升，更是对学院的职称结构优化做出了突出贡献。
随后智文媛处长针对我院目前大部分教师已经评定讲师职称的情况，着重介绍了讲师晋升副高的各项条件，并结合自身经验，给予在座的各位教师很多启发和帮助。
宣讲会结束后，智处长特意留出近半小时的时间解答教职工提出的各类关于职称评审的问题，整个过程教职工们积极提问，智处长针对每位教师提出的问题都做了耐心细致的解答，受到了大家的一致好评。在座的各位教师对此次职称宣讲反映良好。
人力资源处此次宣讲会也是本着服务教职工的理念，为教职工的职业发展和学院人才建设提供帮助，在接下来的时间，人力资源处会继续保持初心，根据实际情况不断组织各类培训和宣讲助力我院教职工职业发展。
